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Belonging, Zugehörigkeit bedeutet, dass die Menschen nicht nur Teil der Gemeinschaft sind, in der sie leben, studieren oder arbeiten, sondern sich auch so fühlen, und dass sie spüren, dass sie ehrlich willkommen und akzeptiert sind insbesondere respektiert und vor allem geschätzt werden, so wie sie sind, sodass sie ihre Identität frei entfalten können.

Die Regenbogenflagge symbolisiert die Vielfalt der Lebens- und Liebesformen. In vielen Kulturen steht sie für Frieden, Aufbruch und Veränderung. Jede Farbe der ursprünglichen 8-Streifen-Flagge hat eine spezifische Bedeutung. Über uns.

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Über uns Knowhow ist nur die halbe Miete — what about Praxis? Wie wir ticken. Campus Zürich Genf. Presse Pressekontakt Pressebilder. Search by area of study. Wir sehen und verstehen uns als eine offene Gemeinschaft. Bei uns sind alle willkommen und niemand muss sich verstellen.

Be proud of yourself! Diversity, das ist die Vielfalt. Das sind wir alle! Inclusion Inclusion, das ist die aktive Integration und Einbeziehung unterdrückter und benachteiligter Menschen in den Kreis der Privilegierten und das nachhaltige Schaffen einer Umgebung, in der alle Menschen aktiv teilhaben und ihre Beiträge einbringen, ohne eine Angst vor Diskriminierung oder Ausgrenzung.

Auf diesen befindet sich eine Kontaktmöglichkeit, um Schutz in Fällen von Fehlverhalten anderer zu erhalten. Hier können sensible Themen oder auch Kummer angesprochen werden. Gender-sensitive Sprache: Wir haben eine Richtlinie für eine geschlechtsinklusive Sprache entwickelt, welche stetig mehr Verwendung in unserer internen und externen Kommunikation findet, um alle Geschlechter und Identitäten anzusprechen und sichtbar zu machen.

Den Mediopunkt verwenden wir als Gender-Symbol, da er verschiedene Vorteile bietet: Er vermeidet Assoziationen mit binärer Geschlechterordnung, wie es beim Doppelpunkt der Fall sein könnte. Zudem wird der Stern oder der Unterstrich nicht genutzt, um Verwechslungen mit anderen Referenzierungen oder negativen Assoziationen zu vermeiden.